Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Barkod: 9786254335167
Marka: Nobel Bilimsel Eserler
Kategori: Halkla İlişkiler - İnsan Kaynakları

Baskı Sayısı: 1. Baskı
Baskı Yılı: Temmuz, 2022
Boyut: 16,5x24
Sayfa Sayısı: 300
Yazar: Ahmet Erkasap , Ahmet Hakan Özkan , Alper Tutcu , Aybike Elif Bolcan , Burak Dumlu , Burcu Özge Özaslan Çalışkan , Cafer Şafak Eyel , Çağla Demir , Didem Yıldız , Gönül Gül Ekşi , İ. Burçak Vatansever Durmaz , Mehmet Kuruşcu , Okan Yaşar , Serkan Gün , Sinan Gürcüoğlu , Turhan Moç , Yunus Zengin

%15indirim
205,00 TL
174,25 TL

Ürün stokta bulunmamaktadır.

Favorilerime ekle

Hızlı Gönderi

Güvenli Alışveriş

İade ve Değişim

İnsan unsuru günümüz koşullarında işletmeler açısından sahip olunan en önemli değer ve sermaye kaynağı olarak değerlendirilmektedir. İşletmelerin stratejik amaçlarına ulaşabilmeleri ve bu amaçları sürdürülebilir kılmaları noktasında işletmede çalışan insanların sahip oldukları nitelikler işletmelerin bu stratejik amaçlarına ulaşabilmeleri hususunda oldukça önemli durumdadır. Bu nedenle, son yıllarda insan kaynakları yönetimine stratejik bir bakış açısı getirilmiş ve “stratejik insan kaynakları yönetimi” yaklaşımı ortaya çıkmıştır. Günümüz koşullarında giderek artan bir öneme sahip olan bu konuda araştırmalar her geçen gün artmakta ve gelişmektedir.
Bu kitapta söz konusu stratejik insan kaynakları yönetiminin güncel konularla olan ilişkileri uzman akademisyenler tarafından incelenmiş ve kaleme alınmıştır.

Baskı Sayısı	1. Baskı
Baskı Yılı	Temmuz, 2022
Boyut	16,5x24
Sayfa Sayısı	300
Yazar	Ahmet Erkasap , Ahmet Hakan Özkan , Alper Tutcu , Aybike Elif Bolcan , Burak Dumlu , Burcu Özge Özaslan Çalışkan , Cafer Şafak Eyel , Çağla Demir , Didem Yıldız , Gönül Gül Ekşi , İ. Burçak Vatansever Durmaz , Mehmet Kuruşcu , Okan Yaşar , Serkan Gün , Sinan Gürcüoğlu , Turhan Moç , Yunus Zengin