Yönetim insana hizmet etme araçlarından birisi olduğu kadar, güç, kudret, statü ve saygınlık elde etme araçlarından birisidir. Geçmişte olduğu gibi bugün de yönetim ve organizasyon konusu ilgi çekmektedir. Ancak küreselleşmeyle birlikte yöneticilerden aranan nitelikler hem artmış hem de çeşitlenmiştir.
Yöneticiler her şeyin hızla değiştiği ve rekabetin yoğunlaştığı günümüzde, kendilerini yenilemek ve geliştirmek zorunluluğu duymaktadır. Yaşanan değişim ve dönüşüm yeni yönetim yaklaşımlarının ortaya çıkmasına yol açmakta ve yönetim konusuyla ilgilenenleri yeni arayışlara itmektedir.
Örgütler ise artık geleneksel yöntemlerle değişime ayak uydurmakta zorlanmakta ve kendilerini yenileyecek ve dönüştürecek lider yöneticilere ihtiyaç duymaktadır. Bu eser değişime, dönüşüme, yeniliğe ve gelişmeye açık lider yöneticilere ve yönetici adaylarına yararlı olması amacıyla kaleme alınmıştır.
